Was Auftraggeber auf der Website suchen
| Frage des Auftraggebers | Wo die Antwort stehen sollte |
|---|---|
| Macht der Betrieb, was ich brauche? | Leistungsseiten mit konkreten Einsatzarten (Leistungsseiten) |
| Arbeitet er bei mir in der Gegend? | Regionenseiten und Einsatzgebiete (Regionenseiten) |
| Ist er zugelassen und versichert? | Vertrauensbereich: Erlaubnis nach § 34a GewO, Versicherungsschutz, Qualifikation, soweit zutreffend |
| Wie erreiche ich ihn, wenn es eilt? | Telefonnummer und Rückruf-Button auf jeder Seite |
| Wer steht dahinter? | Über uns mit Ansprechpartnern und Geschichte des Unternehmens |
| Hat er Erfahrung und gute Referenzen? | Referenzen, soweit Kunden zustimmen, und Bewertungen |

Der Seitenaufbau
| Seite | Zweck |
|---|---|
| Startseite | Überblick, Vertrauen und ein klarer Weg zur Anfrage |
| Leistungsseiten | Je Einsatzart eine Seite, zum Beispiel Baustellenbewachung oder Veranstaltungsschutz |
| Regionenseiten | Je Einsatzgebiet eine Seite mit eigenem Inhalt |
| Über uns | Menschen und Haltung hinter dem Unternehmen |
| Karriere | Bewerber ansprechen und den Bewerbungsweg anbieten |
| Referenzen und Bewertungen | Nachweise, soweit Kunden zustimmen |
| Kontakt und Anfrage | Telefon, Rückruf, Formular |
| Impressum und Datenschutz | Pflichtangaben, angepasst an Formulare und Messung |
Vertrauenselemente, nur wenn sie zutreffen
- Erlaubnis nach § 34a GewO, mit Angabe der erteilenden Behörde
- Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung
- Qualifikation und Weiterbildung des Personals
- Mitgliedschaft in Verbänden
- Einsatzgebiete und Erreichbarkeit
- Echte Fotos statt Stockbilder
Zeigen Sie nur, was zutrifft und nachweisbar ist. Falsche Angaben zu Erlaubnis oder Versicherung sind ein Risiko für Ihr Geschäft.
Mobil und schnell
Bewerber nutzen überwiegend das Smartphone, und auch Auftraggeber rufen unterwegs an. Bei Helikum Security haben wir die Website deshalb mobile-first gebaut. Telefonnummer und Rückruf-Button sind immer sichtbar.
- Kurze Ladezeit, auch im Mobilfunknetz
- Anrufbare Telefonnummer und Rückruf-Button im Kopfbereich
- Formulare mit wenigen Feldern und großen Bedienelementen
- Lesbare Schrift und ausreichend Kontrast
Technik, die Google braucht
- Eigene Titel und Beschreibungen pro Seite
- Strukturierte Daten für Unternehmen, Leistungen und Stellen
- Saubere Adressen und interne Links zwischen Leistungs-, Regionen- und Karriereseiten
- Sitemap und Messung per Search Console
- Bilder mit passenden Dateinamen und Alternativtexten
Mehr zu diesen Leistungen: SEO und Webdesign.

Rechtliches
Impressum und Datenschutzerklärung sind Pflicht. Anfragen und Bewerbungen enthalten personenbezogene Daten und verlangen eine Datenschutzerklärung, die Formulare und Messung abbildet. Das ist keine Rechtsberatung, lassen Sie die Texte prüfen.
Häufige Fragen
Wie lange dauert der Bau einer Website für einen Sicherheitsdienst?›
Brauche ich eine eigene Karriereseite?›
Kann ich meine bestehende Website behalten?›
Brauche ich Fotos meiner Mitarbeiter?›
Stand: 12. Oktober 2026



